Dec. 12, 2022

Можно ли платить зарплату работникам без образования юридического лица?

 Я хочу заниматься бизнесом без образования юридического лица. Могу ли я нанимать и платить работникам? Какова правовая основа для этого?

 Ответ:

Согласно статье 6 Закона Республики Узбекистан «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности» индивидуальный предприниматель вправе осуществлять найм работников в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Индивидуальные предприниматели, осуществляющие ремесленническую деятельность, вправе привлекать для изготовления товаров (работ, услуг) учеников с выплатой им соответствующего вознаграждения.

Согласно Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22.11.2021 г. №707 О мерах по постановке на учет сотрудников, нанятых индивидуальными предпринимателями, в органах государственной налоговой службы и регулированию учета налогооблагаемого дохода и вычитаемых расходов, индивидуальные предприниматели могут нанимать до пяти работников для видов деятельности, установленных законодательством.

Сотрудники, принятые на работу индивидуальным предпринимателем, проходят электронный учет в органах государственной налоговой службы через личный кабинет или мобильное приложение.

Индивидуальный предприниматель не ведет трудовую книжку.

Физические лица, вступившие в трудовые отношения с индивидуальным предпринимателем, не считаются индивидуальными предпринимателями и не вправе подписывать правоустанавливающие документы от имени индивидуального предпринимателя.

Индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность путем найма работников, деятельность осуществляется только в филиале по одному адресу.

Kasimov Dilmurod Sultanmuratovich

Business-ombudsman

In the conditions of complex economic transformations, if obstacles and restrictions in the activities of entrepreneurs are removed, we will provide them with real assistance

Text to speech
Звуковое сопровождение