Jan. 3, 2025

Тадбиркорларни мажбурий ҳомийликка жалб қилиш тақиқланади

Ижтимоий тармоқларда Сурхондарё вилоятида тадбиркорлар фаолиятига аралашувлар бўлаётгани, улар мажбурий ҳомийликка жалб қилинаётгани ҳақида хабарлар тарқалди.


“Тадбиркорлик фаолияти эркинлигининг кафолатлари тўғрисида”ги Қонуннинг 34-моддасига кўра, давлат органлари, бошқа ташкилотлар ҳамда уларнинг мансабдор шахслари тадбиркорлик фаолияти субъектларининг қонунчиликка мувофиқ амалга ошираётган фаолиятига аралашишга ҳақли эмас.


Шунингдек, Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 241-1-моддасига кўра, тадбиркорлик субъектларини пул маблағлари ҳамда бошқа моддий қимматликларни ажратиш билан боғлиқ ҳомийликка ва бошқа тадбирларга мажбурий жалб этиш тегишли тартибда маъмурий жавобгарликка тортишга сабаб бўлади.


❗️Ҳурматли тадбиркорлар!


Агар фаолиятингиз давомида мажбурий ҳомийликка жалб этиш ҳолатларига учраётган бўлсангиз,

1100 қисқа рақами орқали Бизнес-омбудсманга мурожаат қилишингиз сўралади. 

Kasimov Dilmurod Sultanmuratovich

Business-ombudsman

An important aspect of the current reforms is not to find the shortcomings of entrepreneurs and punish them, but to teach them how to properly organize their work

Text to speech
Звуковое сопровождение